《报告》显示，2019年中国人才掌握的技能中，增长最快的十大新兴技能分别为：合规、云计算、数据科学、小语种、风险管理、交互设计、人工智能、区块链、数字营销、全栈开发，其中全栈开发、人工智能、区块链技能增长率位列前三，小语种、合规等非技术技能跻身前十。
不难发现，新兴技能多集中于与数字经济相关的领域，在大数据、云计算、人工智能时代。领英中国征才事业部总经理王茜表示：“无论是数据公司还是传统企业，都不得不面临数字化转型，而在这一转型过程中，只有16%的公司获得了成功。”不成功的原因到底在哪里？王茜认为，最大障碍往往不是来自于技术或资金，而是没有足够的数字化人才可以支撑公司未来战略发展的需要。
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