培训体系 - 活动家资讯 http://www.catawbaoil.com 传递会议价值_深度行业分析 Sun, 06 Sep 2020 03:17:32 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.2 http://www.catawbaoil.com/wp-content/uploads/2021/11/cropped-logo-2-32x32.jpg 培训体系 - 活动家资讯 http://www.catawbaoil.com 32 32 2020年人力资源行业最期待的会议竟然是这10场 http://www.catawbaoil.com/98635.html Sun, 06 Sep 2020 03:17:32 +0000 http://www.catawbaoil.com/?p=98635 Read More “2020年人力资源行业最期待的会议竟然是这10场” »

]]> 人力资源行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020卓越销售团队建立与激励(2020-09-16上海班)

1

召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-09-16 到 2020-09-17 地区：上海

 

【课程背景】

--如何分析并识别销售团队绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩？

--如何管理销售团队，并找出差距原因与绩效改善措施？

--如何针对不同销售经验的销售人员进行个性化辅导与激励，稳步改善员工行为？

--如何更快更好地带出一支有既有活力又有凝聚力的销售团队？

【课程目标】

--分析并识别员工绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩。

--明确销售主管角色，掌握针对不同员工实施能力提升的辅导技巧。

--根据不同的员工，进行针对性差异化激励，提高积极性。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1441247459.html



2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）

1

召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-856498899.html



2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

1

召开时间：　2020-12-14 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-04-08 到 2020-04-09 地区：上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而，员工往往先关注“公司能为我做什么”，而非先考虑“我能为公司做什么”；目标感弱，因时间管理不佳造成工作无序低效；不知如何与同事有效互动，要么作风强势要么当老好人，难以真正实现团队协作……针对以上情况，本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学，使诸子百家等精华不再止于抽象的结论，而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造，后三项聚焦人际互动与团队协作，第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员：
树立“承担责任”的心态，采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标，同时管理好最重要的资源 — 时间，致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求，同时勇于表达自己的声音，从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新，管理好自身状态与能量
该课程可支持组织：
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1250946749.html



【上海】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-09-17)

1

召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-954251491.html



【上海】管理者如何做好绩效辅导培训(2020-09-12)

1

召开时间：　2020-09-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节，即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中，形成一体化的战略性绩效管理体系。
同时我们也会发现绩效管理在执行实施过程中的一些问题，比如：级别越高，平均绩效分数越高；绩效管理不能起到“奖勤罚懒”的作用，反而带来团队间、员工间的冲突与矛盾；业务经理们对于给予员工负面反馈具有很强的畏惧心理，等等。
1.  如何解决绩效管理与战略规划、年度经营计划的一致性？
2.  如何防止公司战略地图开发...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1740411434.html



【广州】培训体系搭建与管理培训(2020-09-11)

1

召开时间：　2020-09-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-1855788810.html



【广州】金牌面试官培养培训(2020-12-10)

1

召开时间：　2020-12-10 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
HR的挑战不仅是能否找到企业需要的人才，面试技巧和候选人关系管理也是非常重要的一环，其直接关系了优秀的候选人是否是真的优秀候选人，并且也直接影响到未来的招聘效率

课程目的   
· 学习招聘标准和人才画像
· 掌握结构化行为面试的技巧，人才评估方法等
· 得到实用的模板与工具，直接学以致用

目标学员   

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1361128577.html



【上海】共享服务中心的搭建，运营与优化培训(2020-12-04)

1

召开时间：　2020-12-04 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
近年来，业务导向的人力资源管理理念已被广泛接受，业务伙伴这个角色被更多的企业设立或命名；但没了去行政化和事务性工作的剥离，业务伙伴就像只体型超重的大鸟，有翅难飞；想建立业务伙伴的第一要务是搭建和落地共享中心。由于直接对事务结果负责同时掌握大数据，在发挥业务伙伴的功能方面，共享中心可以有更大发挥。

常见问题与情景
1)共享中心建立的依据是什么？
2)搭建前需要准备什么？
https://www.huodongjia.com/event-230848337.html



【深圳】战略性薪酬规划与全面预算管理培训(2020-11-12)

1

召开时间：　2020-11-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务发展。本课程从实战与案例出发，带你一起走出专业深井，一步一步学习战略性薪酬规划的方方面面。

课程收获
· 如何链接业务-人才-人力资本，有效解读业务并进而形成有效的薪酬战略以配合讹误战略？
· 如何进行量化的薪酬诊断与分析，进而制订针对性的薪酬策略和实施方案？
· 如何通过薪酬预算数据化https://www.huodongjia.com/event-7147287.html



【上海】关键人才的保留与激励培训(2020-11-05)

1

召开时间：　2020-11-05 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
国家政策环境、经济环境、社会环境的变化都将导致企业面临的人才供给大大减少，从而极大地增加识别人才、发展人才、保留人才的重要性
本课程将会详细讲解：
公司的“关键人才”是如何定义的？
如何识别关键人才？
对识别出的关键人才如何进行管理？
如何管理他们的绩效？
如何提升他们的能...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-767244546.html

]]> 2020年人力资源行业最期待的会议竟然是这10场 http://www.catawbaoil.com/97427.html Sat, 29 Aug 2020 03:16:29 +0000 http://www.catawbaoil.com/?p=97427 Read More “2020年人力资源行业最期待的会议竟然是这10场” »

]]> 人力资源行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020卓越销售团队建立与激励(2020-09-16上海班)

1

召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-09-16 到 2020-09-17 地区：上海

 

【课程背景】

--如何分析并识别销售团队绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩？

--如何管理销售团队，并找出差距原因与绩效改善措施？

--如何针对不同销售经验的销售人员进行个性化辅导与激励，稳步改善员工行为？

--如何更快更好地带出一支有既有活力又有凝聚力的销售团队？

【课程目标】

--分析并识别员工绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩。

--明确销售主管角色，掌握针对不同员工实施能力提升的辅导技巧。

--根据不同的员工，进行针对性差异化激励，提高积极性。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1441247459.html



2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）

1

召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-856498899.html



2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

1

召开时间：　2020-12-14 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-04-08 到 2020-04-09 地区：上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而，员工往往先关注“公司能为我做什么”，而非先考虑“我能为公司做什么”；目标感弱，因时间管理不佳造成工作无序低效；不知如何与同事有效互动，要么作风强势要么当老好人，难以真正实现团队协作……针对以上情况，本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学，使诸子百家等精华不再止于抽象的结论，而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造，后三项聚焦人际互动与团队协作，第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员：
树立“承担责任”的心态，采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标，同时管理好最重要的资源 — 时间，致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求，同时勇于表达自己的声音，从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新，管理好自身状态与能量
该课程可支持组织：
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1250946749.html



【上海】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-09-17)

1

召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-954251491.html



【上海】管理者如何做好绩效辅导培训(2020-09-12)

1

召开时间：　2020-09-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节，即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中，形成一体化的战略性绩效管理体系。
同时我们也会发现绩效管理在执行实施过程中的一些问题，比如：级别越高，平均绩效分数越高；绩效管理不能起到“奖勤罚懒”的作用，反而带来团队间、员工间的冲突与矛盾；业务经理们对于给予员工负面反馈具有很强的畏惧心理，等等。
1.  如何解决绩效管理与战略规划、年度经营计划的一致性？
2.  如何防止公司战略地图开发...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1740411434.html



【广州】培训体系搭建与管理培训(2020-09-11)

1

召开时间：　2020-09-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-1855788810.html



【广州】金牌面试官培养培训(2020-12-10)

1

召开时间：　2020-12-10 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
HR的挑战不仅是能否找到企业需要的人才，面试技巧和候选人关系管理也是非常重要的一环，其直接关系了优秀的候选人是否是真的优秀候选人，并且也直接影响到未来的招聘效率

课程目的   
· 学习招聘标准和人才画像
· 掌握结构化行为面试的技巧，人才评估方法等
· 得到实用的模板与工具，直接学以致用

目标学员   

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1361128577.html



【上海】共享服务中心的搭建，运营与优化培训(2020-12-04)

1

召开时间：　2020-12-04 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
近年来，业务导向的人力资源管理理念已被广泛接受，业务伙伴这个角色被更多的企业设立或命名；但没了去行政化和事务性工作的剥离，业务伙伴就像只体型超重的大鸟，有翅难飞；想建立业务伙伴的第一要务是搭建和落地共享中心。由于直接对事务结果负责同时掌握大数据，在发挥业务伙伴的功能方面，共享中心可以有更大发挥。

常见问题与情景
1)共享中心建立的依据是什么？
2)搭建前需要准备什么？
https://www.huodongjia.com/event-230848337.html



【深圳】战略性薪酬规划与全面预算管理培训(2020-11-12)

1

召开时间：　2020-11-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务发展。本课程从实战与案例出发，带你一起走出专业深井，一步一步学习战略性薪酬规划的方方面面。

课程收获
· 如何链接业务-人才-人力资本，有效解读业务并进而形成有效的薪酬战略以配合讹误战略？
· 如何进行量化的薪酬诊断与分析，进而制订针对性的薪酬策略和实施方案？
· 如何通过薪酬预算数据化https://www.huodongjia.com/event-7147287.html



【上海】关键人才的保留与激励培训(2020-11-05)

1

召开时间：　2020-11-05 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
国家政策环境、经济环境、社会环境的变化都将导致企业面临的人才供给大大减少，从而极大地增加识别人才、发展人才、保留人才的重要性
本课程将会详细讲解：
公司的“关键人才”是如何定义的？
如何识别关键人才？
对识别出的关键人才如何进行管理？
如何管理他们的绩效？
如何提升他们的能...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-767244546.html

]]> 人力资源9月近期有什么培训班？ http://www.catawbaoil.com/96914.html Wed, 26 Aug 2020 01:05:49 +0000 http://www.catawbaoil.com/?p=96914 Read More “人力资源9月近期有什么培训班？” »

]]> 人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。活动家编辑为你搜集了以下有关HR的培训课程及认证证书。

2020卓越销售团队建立与激励(2020-09-16上海班)

1

召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-09-16 到 2020-09-17 地区：上海

 

【课程背景】

--如何分析并识别销售团队绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩？

--如何管理销售团队，并找出差距原因与绩效改善措施？

--如何针对不同销售经验的销售人员进行个性化辅导与激励，稳步改善员工行为？

--如何更快更好地带出一支有既有活力又有凝聚力的销售团队？

【课程目标】

--分析并识别员工绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩。

--明确销售主管角色，掌握针对不同员工实施能力提升的辅导技巧。

--根据不同的员工，进行针对性差异化激励，提高积极性。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1441247459.html



【上海】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-09-17)

1

召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-954251491.html



【上海】管理者如何做好绩效辅导培训(2020-09-12)

1

召开时间：　2020-09-12 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节，即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中，形成一体化的战略性绩效管理体系。
同时我们也会发现绩效管理在执行实施过程中的一些问题，比如：级别越高，平均绩效分数越高；绩效管理不能起到“奖勤罚懒”的作用，反而带来团队间、员工间的冲突与矛盾；业务经理们对于给予员工负面反馈具有很强的畏惧心理，等等。
1.  如何解决绩效管理与战略规划、年度经营计划的一致性？
2.  如何防止公司战略地图开发...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1740411434.html



【广州】培训体系搭建与管理培训(2020-09-11)

1

召开时间：　2020-09-11 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-1855788810.html



上海交大《国际人力资源总监班》2020招生中

1

召开时间：　2020-09-26 09:00:00

召开地点：　上海交通大学

【学院简介】

上海交大《国际人力资源总监班》2020招生中

【课程特色】

上海交大《国际人力资源总监班》2020招生中

权威豪华的师资阵容

前沿实战的课程体系

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-952473055.html



2020薪酬体系设计实务（上海-9月9日）

1

召开时间：　2020-09-09 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

课程特色：

老师以辅导式培训模式，课程强调互动和练习，切实提高学员的知识、技能。案例丰富，练习紧密结合学员工作实际。

培训收益：

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法；

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程；

3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估；4. 通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-733751611.html



2020薪酬体系设计实务（广州-9月16日）

1

召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

课程特色：

老师以辅导式培训模式，课程强调互动和练习，切实提高学员的知识、技能。案例丰富，练习紧密结合学员工作实际。

培训收益：

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法；

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程；

3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估；4. 通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1814097099.html



2020组织与人才体系发展设计2020（上海-9月10日）

1

召开时间：　2020-09-10 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

引言：

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-922938219.html



2020组织与人才体系发展设计2020（广州-9月17日）

1

召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

引言：

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1492738905.html



教练赋能-员工辅导与有效激励 上海9月15-16日

1

召开时间：　2020-09-15 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

教练赋能-员工辅导与有效激励

上海9月15-16日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动收益Benefits
  * 建立辅导部属的正确认知与观念，化管为教
  * 掌握员工辅导实施的步骤与方法，提高员工辅导的有效性
  * 掌握有效的日常行为激励要点，提高员工的工作积极性

活动收益Benefits
本课程从管理领导角度出发，引导学习者认识到一个好的领导者就是一名出色的教练，化管为教。协助学习者掌握教练技术的基本要点，通过案例的研讨与分析使学员掌握教练技术在日常工作辅导中的运用技巧。运用行为冰山理论模型分析不同类型部属的辅导方法，并结合面谈技巧与行为激励技巧提升与强化辅导效果。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1043024326.html

]]> 9月人力资源会议报名方式已公布 http://www.catawbaoil.com/93919.html Thu, 06 Aug 2020 03:15:35 +0000 http://www.catawbaoil.com/?p=93919 Read More “9月人力资源会议报名方式已公布” »

]]> 人力资源行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020卓越销售团队建立与激励(2020-09-16上海班)

1

召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-09-16 到 2020-09-17 地区：上海

 

【课程背景】

--如何分析并识别销售团队绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩？

--如何管理销售团队，并找出差距原因与绩效改善措施？

--如何针对不同销售经验的销售人员进行个性化辅导与激励，稳步改善员工行为？

--如何更快更好地带出一支有既有活力又有凝聚力的销售团队？

【课程目标】

--分析并识别员工绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩。

--明确销售主管角色，掌握针对不同员工实施能力提升的辅导技巧。

--根据不同的员工，进行针对性差异化激励，提高积极性。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1441247459.html



【上海】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-09-17)

1

召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-954251491.html



【上海】管理者如何做好绩效辅导培训(2020-09-12)

1

召开时间：　2020-09-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节，即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中，形成一体化的战略性绩效管理体系。
同时我们也会发现绩效管理在执行实施过程中的一些问题，比如：级别越高，平均绩效分数越高；绩效管理不能起到“奖勤罚懒”的作用，反而带来团队间、员工间的冲突与矛盾；业务经理们对于给予员工负面反馈具有很强的畏惧心理，等等。
1.  如何解决绩效管理与战略规划、年度经营计划的一致性？
2.  如何防止公司战略地图开发...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1740411434.html



【广州】培训体系搭建与管理培训(2020-09-11)

1

召开时间：　2020-09-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-1855788810.html



上海交大《国际人力资源总监班》2020招生中

1

召开时间：　2020-09-26 09:00:00

召开地点：　上海交通大学

【学院简介】

上海交大《国际人力资源总监班》2020招生中

【课程特色】

上海交大《国际人力资源总监班》2020招生中

权威豪华的师资阵容

前沿实战的课程体系
详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-952473055.html



2020薪酬体系设计实务（上海-9月9日）

1

召开时间：　2020-09-09 09:00:00

召开地点：　会前通知

概述/Overview

课程背景：

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

课程特色：

老师以辅导式培训模式，课程强调互动和练习，切实提高学员的知识、技能。案例丰富，练习紧密结合学员工作实际。

培训收益：

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法；

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程；

3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估；4. 通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-733751611.html



2020薪酬体系设计实务（广州-9月16日）

1

召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　会前通知

概述/Overview

课程背景：

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

课程特色：

老师以辅导式培训模式，课程强调互动和练习，切实提高学员的知识、技能。案例丰富，练习紧密结合学员工作实际。

培训收益：

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法；

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程；

3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估；4. 通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1814097099.html



2020组织与人才体系发展设计2020（上海-9月10日）

1

召开时间：　2020-09-10 09:00:00

召开地点：　会前通知

概述/Overview

引言：

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。


详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-922938219.html



2020组织与人才体系发展设计2020（广州-9月17日）

1

召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

概述/Overview

引言：

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。


详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1492738905.html



教练赋能-员工辅导与有效激励 上海9月15-16日

1

召开时间：　2020-09-15 09:00:00

召开地点：　会前通知

教练赋能-员工辅导与有效激励

上海9月15-16日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动收益Benefits
  * 建立辅导部属的正确认知与观念，化管为教
  * 掌握员工辅导实施的步骤与方法，提高员工辅导的有效性
  * 掌握有效的日常行为激励要点，提高员工的工作积极性

活动收益Benefits
本课程从管理领导角度出发，引导学习者认识到一个好的领导者就是一名出色的教练，化管为教。协助学习者掌握教练技术的基本要点，通过案例的研讨与分析使学员掌握教练技术在日常工作辅导中的运用技巧。运用行为冰山理论模型分析不同类型部属的辅导方法，并结合面谈技巧与行为激励技巧提升与强化辅导效果。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1043024326.html

]]> 人力资源9月近期有什么培训班？ http://www.catawbaoil.com/93447.html Mon, 03 Aug 2020 01:04:53 +0000 http://www.catawbaoil.com/?p=93447 Read More “人力资源9月近期有什么培训班？” »

]]> 人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。活动家编辑为你搜集了以下有关HR的培训课程及认证证书。

2020卓越销售团队建立与激励(2020-09-16上海班)

1

召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-09-16 到 2020-09-17 地区：上海

 

【课程背景】

--如何分析并识别销售团队绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩？

--如何管理销售团队，并找出差距原因与绩效改善措施？

--如何针对不同销售经验的销售人员进行个性化辅导与激励，稳步改善员工行为？

--如何更快更好地带出一支有既有活力又有凝聚力的销售团队？

【课程目标】

--分析并识别员工绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩。

--明确销售主管角色，掌握针对不同员工实施能力提升的辅导技巧。

--根据不同的员工，进行针对性差异化激励，提高积极性。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1441247459.html



【上海】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-09-17)

1

召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-954251491.html



【上海】管理者如何做好绩效辅导培训(2020-09-12)

1

召开时间：　2020-09-12 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节，即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中，形成一体化的战略性绩效管理体系。
同时我们也会发现绩效管理在执行实施过程中的一些问题，比如：级别越高，平均绩效分数越高；绩效管理不能起到“奖勤罚懒”的作用，反而带来团队间、员工间的冲突与矛盾；业务经理们对于给予员工负面反馈具有很强的畏惧心理，等等。
1.  如何解决绩效管理与战略规划、年度经营计划的一致性？
2.  如何防止公司战略地图开发...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1740411434.html



【广州】培训体系搭建与管理培训(2020-09-11)

1

召开时间：　2020-09-11 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-1855788810.html



上海交大《国际人力资源总监班》2020招生中

1

召开时间：　2020-09-26 09:00:00

召开地点：　上海交通大学

【学院简介】

上海交大《国际人力资源总监班》2020招生中

【课程特色】

上海交大《国际人力资源总监班》2020招生中

权威豪华的师资阵容

前沿实战的课程体系

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-952473055.html



2020薪酬体系设计实务（上海-9月9日）

1

召开时间：　2020-09-09 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

课程特色：

老师以辅导式培训模式，课程强调互动和练习，切实提高学员的知识、技能。案例丰富，练习紧密结合学员工作实际。

培训收益：

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法；

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程；

3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估；4. 通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-733751611.html



2020薪酬体系设计实务（广州-9月16日）

1

召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

课程特色：

老师以辅导式培训模式，课程强调互动和练习，切实提高学员的知识、技能。案例丰富，练习紧密结合学员工作实际。

培训收益：

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法；

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程；

3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估；4. 通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1814097099.html



2020组织与人才体系发展设计2020（上海-9月10日）

1

召开时间：　2020-09-10 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

引言：

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-922938219.html



2020组织与人才体系发展设计2020（广州-9月17日）

1

召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

引言：

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1492738905.html



教练赋能-员工辅导与有效激励 上海9月15-16日

1

召开时间：　2020-09-15 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

教练赋能-员工辅导与有效激励

上海9月15-16日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动收益Benefits
  * 建立辅导部属的正确认知与观念，化管为教
  * 掌握员工辅导实施的步骤与方法，提高员工辅导的有效性
  * 掌握有效的日常行为激励要点，提高员工的工作积极性

活动收益Benefits
本课程从管理领导角度出发，引导学习者认识到一个好的领导者就是一名出色的教练，化管为教。协助学习者掌握教练技术的基本要点，通过案例的研讨与分析使学员掌握教练技术在日常工作辅导中的运用技巧。运用行为冰山理论模型分析不同类型部属的辅导方法，并结合面谈技巧与行为激励技巧提升与强化辅导效果。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1043024326.html

]]> 职场技能8月近期有什么培训班？ http://www.catawbaoil.com/92549.html Tue, 28 Jul 2020 07:19:36 +0000 http://www.catawbaoil.com/?p=92549 Read More “职场技能8月近期有什么培训班？” »

]]> 想要提升自我，找有关职场技能的培训课程或认证，那么活动家会议培训网的小编已经为您收集。

2020创新思维、快如闪电-10秒完成数据分析（Excel）(2020-08-12苏州班)

1

召开时间：　2020-08-12 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-12 到 2020-08-12 地区：苏州

【课程背景】

--更努力的工作不如更巧妙的工作!

--本课程由专家讲师精心设计，十年沉淀，只为不断突破！轻操作，重思想，重点讲原理，谋定而后动，更多讲解数据背后的逻辑思路策略。让您对比新手怎么操作，高手如何操作，大师如何操作，让您见证一个又一个的奇迹！。

--创新思维，快如闪电，通过鼠标简单的拖动，键盘快速的敲击，10秒之内就可以完成绝大多数的操作，快速找到您所要的信息，报表精彩呈现!

--原来Excel还可以这么玩！

【课程对象】

人事经理、销售经理、生产经理、财务经理、一般员工等需要大量使用Excel的各部门人员

【培训时间】12小时

【培训方式】集中讲授

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1796923897.html



2020简洁有力、直指内心-工作型PPT深度策划(2020-08-11苏州班)

1

召开时间：　2020-08-11 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-11 到 2020-08-11 地区：苏州

【课程背景】

--PPT作为承载思想的工具，是技术，也是设计，更是创意。

--如何使自己的PPT更炫更酷更专业更吸引人？

--如何借助PPT达到内心的最终目的？

--本课程为商务人士夺身定制的培训课程将通过案例式授课，让学员对PPT有全新的认识，提高PPT设计制作的效率，改善PPT呈现的效果，不做表面文章，不仅仅要设计版面的高大上，还要求整体布局，逻辑策划，创意呈现，情感表达，直指内心，从而达到最终目的

【课程对象】

工作中需要用到PPT演示的各类职场人士，如各级管理人员、领导干部，项目开发提案人员、商务营销人员、内部讲师、行政人事财务人员等等。

【课程收益】

--PPT制作技巧及相关理念

--PPT在商务领域的运用及制作方法

--PPT的设计水平大幅度提升

--结构化的思考形象化思维

--用PPT作为工具大幅度提升沟通效果

--免费获得老师授课所有课件及课堂笔记

--赠送大量精美商务模板...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1303622532.html



20210高效编排、赏心悦目-Word排版之道(2020-08-10苏州班)

1

召开时间：　2020-08-10 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-10 到 2020-08-10 地区：苏州

【课程背景】

排版文字没有效率，大量手工操作，大量重复的工作，文字图片总是对不齐，长文档编号总是出错，多人共享编辑不知如何操作，不同的页眉页脚不知道如何设置，多级目录总出问题？是否有以上种种困惑？的本课程结合大量实际案例，有针对性的进行多角度全方面培训，解决大家在实际中遇到的问题，显著提高工作效率！

【课程对象】

普通员工以及各类职场人士,如各级管理人员,领导干部,项目开发提案人员、商务营销人员内部讲师，行政人事财务人员等等。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1497913662.html



2020TTT进阶-课程设计与开发培训(8月上海班)

1

召开时间：　2020-08-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-17 到 2020-08-18 地区：上海

【培训对象】

企业人力资源管理者、培训专员、内训师等
【培训目标】
通过培训，帮助学员深度理解培训的基本原理和规律，掌握课程一度与二度开发与设计的技术，并再现场完成教学大纲设计，并据此编写授课讲义。
【课程大纲】
一、培训的基本原理
1、培训的过程与规律
--案例体验：发现教与学的规律
2、培训的内容与方法
--培训的范畴－知识、技能、态度
----知识的结构层次，如何将难懂知识易懂化
----技能的形成过程，如何将难学技能易学化
----态度的转变过程，如何将难变态度易变化
----实战案例演练
二、培训的基本技术
1、技术一：引起动机
-...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1239131480.html



2020轻松一点、完美呈现-Excel VBA高效办公(8月苏州班)

1

召开时间：　2020-08-13 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-13 到 2020-08-13 地区：苏州

【课程背景】

EXCEL中高级的应用培训已经可以解决工作上的大多数问题，然而还有很多操作无法实现，比如你想实现以下功能：
--一键创建几百个表删除几百个表
--一键生成几十个图表并按指定的位置排列
--一键将杂乱的表格快速整理并美化排版
--自己编写函数更方便计算
--定制特殊个性化快捷键和按钮
--开发适合个性化要求的小程序
……
汽车在发明以前，很多人一直想要一匹更快的马，因为不知道世界上还有汽车。
掌握EXCELVBA程序开发，你将打开一个全新的视野，面对问题，你会有一个全新的解决方式，原来几十个小时的工作量，通过编写VBA代码，重复的繁杂的操作，弹指间轻松一键完成，从而实现真正意义的办公自动化！
【课程对象】
--需要大量使用Excel的各部门人员<...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1156717843.html



【上海】培训体系搭建与管理课程(2020-08-07)

1

召开时间：　2020-08-07 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-825972181.html



2020TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧（上海-8月13-14日）

1

召开时间：　2020-08-13 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

传统的TTT1.0重演绎、TTT2.0基础课程开发，TTT3.0升级到以价值导向为核心企业知识沉淀与课程体系搭建。

我们通过大量的实践发现：授课就是走流程，走在课程开发中设计好的授课流程。本课程将系统的解决如下问题：

² 以激发学习兴趣为导向的培训开场教学活动设计；

² 以个性教学为导向，应对不同学习风格者的差异化教学技巧；

² 以组织经验传授效果为导向的讲授式技巧、深度引导互动技巧；

² 以培训师独特的天生个生，针对性的给出教学改善建议；

² 以课程内容融会贯通为导向的培训收尾总结；

 

https://www.huodongjia.com/event-916366813.html



2020金字塔原理：逻辑思维与高效表达（成都-8月27日）

1

召开时间：　2020-08-27 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

在职场中，有人说话、做事清清楚楚、有条有理，而有的人却头脑混乱、逻辑不清。

场景1：同样一件事情，有人半天说不到点子上，而有的人却三句话就能讲到关键。

场景2：面对相同的问题，有人一头雾水、摸不着头脑，而有人却快速反应、灵活应对。

场景3：有人写的文字材料，领导、客户看了总是不满意，而有的人却一次过关。

为什么汇报半天说不到要点上，领导听完直接打断：“讲重点“，或者反问一句：“你的问题是什么呢？找我的目的是什么？“

为什么写的方案、报告缺乏吸引力，读者看了仍然不明白或是感觉平平？

为什么面对客户讲话说服力不足，对方听了无动于衷？

为什么辛辛苦苦制作的PPT，滔滔不绝讲了一个小时，台下听众居然只顾玩手机？

没有要点、杂乱无章的口头和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。

究其原因是在处理信息、思考问题与传递内容时，首先没有构建一个有效的https://www.huodongjia.com/event-1640498680.html



2020如何让PPT轻松制作及完美演示（北京-8月19日）

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召开时间：　2020-08-19 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

如何高效率地制作出极具专业水准的 PPT 商务演示文稿？本期课程从分析商务演示现状为切入点，力求在揭示诸多问题的同时寻找解决方案。通过分析各行各业、各个领域的鲜活案例，从“设计理念”到“实际操作”，以两根主线并进的方式“破译”轻松制作、精彩呈现的“密码”。授课重点将定位于对 PPT 实用操作技巧的提高。帮助学员查漏补缺，避免因为对软件本身的操作不熟练，而影响到优质思想的顺畅表达。

课程目标：

1. 掌握优秀设计习惯、设计逻辑；

2. 整体设计美化、多媒体应用、完美演示与演讲；

3. 提高工作效率，掌握实用快捷技巧；

4. 改变固有思维理念，尝试新的工作方式；

5. 善于思考，获得灵感，找寻自我提升空间。

课程特点：<...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1664697321.html



2020深层挖掘EXCEL里的高级应用（北京-8月20日）

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召开时间：　2020-08-20 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程特点：

² 培训现场，讲解与互动双管齐下，大量的案例练习，所有的知识点在课堂全部吸收

² 所有案例内容均从真实工作中提炼，培训后学员可以立即学以致用

² 所有EXCEL功能不再独立出现，均采用互相结合的方式学习，让案例更加深入工作

² 课后追踪，针对遗失的知识，一对一耐心辅导，实现真正的知识“落地”

课程目标：

1. 掌握表格如何能体现高端的方法；

2. 不用编程，实现图表时时动态化，不用编程，实现单元格自动定期变颜色做提醒；

3. 提高函数，基础功能、数据透视、图表几个功能之间综合运用的能力。

预备知识：

² 了解Microsoft Office 办公软件

² 有一定的 Microsoft Office 办公软件使用经验

适合对象：

² 必须工作中经常...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-613744987.html

]]> 人力资源行业的大咖都参加过这10场大会 http://www.catawbaoil.com/92504.html Tue, 28 Jul 2020 03:16:04 +0000 http://www.catawbaoil.com/?p=92504 Read More “人力资源行业的大咖都参加过这10场大会” »

]]> 人力资源行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020HR必备法律知识及合规风险防控(2020-07-28上海班)

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召开时间：　2020-07-28 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-07-28 到 2020-07-29 地区：上海

【课程背景】

--目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的劳动法律法规显得相对滞后和不尽完善，如涉及企业招用在校的兼职学生、双重劳动关 系人员和退休人员重新就业等的问题，在劳动法律法规中有些是空白的，也有些政策未能体现出与时俱进，不能适应新时期调整劳动关系的需求。新《劳动合同法》 实施已过两年。在这期间，企业在劳资管理中又出现了哪些新的问题？该如何理解和应用？经济不景气之时企业该怎样预防劳动争议案件的发生？又该怎样最大限度 地保障企业利益、维护企业形象？本课程将分别从专业律师和职业经理人的角度展开对实践期间各种劳动争议热点、难点问题的研讨。专业律师和职业经理人的智慧 碰撞，不容错过！！

【课程收益】

1.了解各种用工模式不同的用工成本和用工风险，对企业用工模式进行设计

2.了解促进就业法和劳动合同法对企业招聘工作的规定，对招聘流程进行重新设计

3.了解录用人员过程中的法律风险，掌握相关文件设计技巧

4....

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-250089078.html



2020卓越销售团队建立与激励(2020-09-16上海班)

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召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-09-16 到 2020-09-17 地区：上海

 

【课程背景】

--如何分析并识别销售团队绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩？

--如何管理销售团队，并找出差距原因与绩效改善措施？

--如何针对不同销售经验的销售人员进行个性化辅导与激励，稳步改善员工行为？

--如何更快更好地带出一支有既有活力又有凝聚力的销售团队？

【课程目标】

--分析并识别员工绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩。

--明确销售主管角色，掌握针对不同员工实施能力提升的辅导技巧。

--根据不同的员工，进行针对性差异化激励，提高积极性。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1441247459.html



2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）

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召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-856498899.html



2020非人力资源经理的人力资源管理(8月上海班)

1

召开时间：　2020-08-18 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-08-18 到 2020-08-19 地区：上海

【课程目标】

--了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。
--了解人力资源管理的基本内涵与运作流程，明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。
--学习人才的选（人才甄选）、用（绩效管理）、育（工作辅导）、留（有效激励）等实务技巧。
【课程特色】
本课程从管理角度出发，引导学习者认识到人力资源管理工作的实质，协助学习者建立正确的认知观念--管事理人。通过对选、用、育、留四大主题模块的讲解和讨论，学习有关的实务技巧，并能运用于日常的管理工作。
【教学方式】
--主题讲授
--个案研讨
--专题讨论
--提问互动
【课程大纲】
1.人力资源管理概论
--管理—...

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2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

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召开时间：　2020-12-14 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-04-08 到 2020-04-09 地区：上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而，员工往往先关注“公司能为我做什么”，而非先考虑“我能为公司做什么”；目标感弱，因时间管理不佳造成工作无序低效；不知如何与同事有效互动，要么作风强势要么当老好人，难以真正实现团队协作……针对以上情况，本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学，使诸子百家等精华不再止于抽象的结论，而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造，后三项聚焦人际互动与团队协作，第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员：
树立“承担责任”的心态，采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标，同时管理好最重要的资源 — 时间，致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求，同时勇于表达自己的声音，从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新，管理好自身状态与能量
该课程可支持组织：
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思...

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【上海】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-09-17)

1

召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-954251491.html



【上海】管理者如何做好绩效辅导培训(2020-09-12)

1

召开时间：　2020-09-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节，即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中，形成一体化的战略性绩效管理体系。
同时我们也会发现绩效管理在执行实施过程中的一些问题，比如：级别越高，平均绩效分数越高；绩效管理不能起到“奖勤罚懒”的作用，反而带来团队间、员工间的冲突与矛盾；业务经理们对于给予员工负面反馈具有很强的畏惧心理，等等。
1.  如何解决绩效管理与战略规划、年度经营计划的一致性？
2.  如何防止公司战略地图开发...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1740411434.html



【广州】培训体系搭建与管理培训(2020-09-11)

1

召开时间：　2020-09-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-1855788810.html



【广州】战略性人才盘点与组织赋能体系培训(2020-08-21)

1

召开时间：　2020-08-21 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
围绕“人才、盘点、组织、赋能”等核心词，独家首创基于业务发展的战略性人力资源管理COT价值驱动模型，阐述HR如何运用全新的人才赋能理念和人才盘点实战策略真正实现HR的战略转型和效能升级。讲师拥有近20年顶级500强企业HR高管经验，通过分享其基于管理实战中的经验积累和模型萃取以及传授战略性人力资源管理价值呈现、最佳创新实践、落地干货和方法工具等帮助学员系统掌握和快速提升战略性人才管理的实战技能。

课程亮点
· 顶级500强企业在职人力资源高...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1015310119.html



【深圳】人才盘点，继任计划与高潜人才发展培训(2020-08-21)

1

召开时间：　2020-08-21 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
人力资源作为企业的核心竞争力之一，一直备受关注。作为企业生存及长期发展的基础，人才的质量及储备都举足轻重。而另一方面，不同版本的员工调研也告诉我们，组织中的人才渴望了解清晰的人才标准及自己在组织内部发展的未来可能性。本课程结合大量市场最佳操作，清晰地提出人才盘点及继任计划的整体流程，包括关键岗位的识别、人才评估的标准及方法，人才梯队检视要点及人才发展的最佳方法及实践。

课程目的   
<...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1320674802.html

]]> 有关人力资源9月的培训课程计划已公布 http://www.catawbaoil.com/91996.html Sat, 25 Jul 2020 01:05:36 +0000 http://www.catawbaoil.com/?p=91996 Read More “有关人力资源9月的培训课程计划已公布” »

]]> 人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。活动家编辑为你搜集了以下有关HR的培训课程及认证证书。

2020卓越销售团队建立与激励(2020-09-16上海班)

1

召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-09-16 到 2020-09-17 地区：上海

 

【课程背景】

--如何分析并识别销售团队绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩？

--如何管理销售团队，并找出差距原因与绩效改善措施？

--如何针对不同销售经验的销售人员进行个性化辅导与激励，稳步改善员工行为？

--如何更快更好地带出一支有既有活力又有凝聚力的销售团队？

【课程目标】

--分析并识别员工绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩。

--明确销售主管角色，掌握针对不同员工实施能力提升的辅导技巧。

--根据不同的员工，进行针对性差异化激励，提高积极性。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1441247459.html



【上海】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-09-17)

1

召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-954251491.html



【上海】管理者如何做好绩效辅导培训(2020-09-12)

1

召开时间：　2020-09-12 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节，即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中，形成一体化的战略性绩效管理体系。
同时我们也会发现绩效管理在执行实施过程中的一些问题，比如：级别越高，平均绩效分数越高；绩效管理不能起到“奖勤罚懒”的作用，反而带来团队间、员工间的冲突与矛盾；业务经理们对于给予员工负面反馈具有很强的畏惧心理，等等。
1.  如何解决绩效管理与战略规划、年度经营计划的一致性？
2.  如何防止公司战略地图开发...

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【广州】培训体系搭建与管理培训(2020-09-11)

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召开时间：　2020-09-11 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-1855788810.html



上海交大《国际人力资源总监班》2020招生中

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召开时间：　2020-09-26 09:00:00

召开地点：　上海交通大学

【学院简介】

上海交大《国际人力资源总监班》2020招生中

【课程特色】

上海交大《国际人力资源总监班》2020招生中

权威豪华的师资阵容

前沿实战的课程体系

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-952473055.html



2020薪酬体系设计实务（上海-9月9日）

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召开时间：　2020-09-09 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

课程特色：

老师以辅导式培训模式，课程强调互动和练习，切实提高学员的知识、技能。案例丰富，练习紧密结合学员工作实际。

培训收益：

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法；

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程；

3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估；4. 通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-733751611.html



2020薪酬体系设计实务（广州-9月16日）

1

召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

课程特色：

老师以辅导式培训模式，课程强调互动和练习，切实提高学员的知识、技能。案例丰富，练习紧密结合学员工作实际。

培训收益：

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法；

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程；

3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估；4. 通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1814097099.html



2020组织与人才体系发展设计2020（上海-9月10日）

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召开时间：　2020-09-10 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

引言：

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-922938219.html



2020组织与人才体系发展设计2020（广州-9月17日）

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召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

引言：

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1492738905.html



教练赋能-员工辅导与有效激励 上海9月15-16日

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召开时间：　2020-09-15 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

教练赋能-员工辅导与有效激励

上海9月15-16日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动收益Benefits
  * 建立辅导部属的正确认知与观念，化管为教
  * 掌握员工辅导实施的步骤与方法，提高员工辅导的有效性
  * 掌握有效的日常行为激励要点，提高员工的工作积极性

活动收益Benefits
本课程从管理领导角度出发，引导学习者认识到一个好的领导者就是一名出色的教练，化管为教。协助学习者掌握教练技术的基本要点，通过案例的研讨与分析使学员掌握教练技术在日常工作辅导中的运用技巧。运用行为冰山理论模型分析不同类型部属的辅导方法，并结合面谈技巧与行为激励技巧提升与强化辅导效果。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1043024326.html

]]> 有关职场技能8月的培训课程计划已公布 http://www.catawbaoil.com/91593.html Wed, 22 Jul 2020 06:18:38 +0000 http://www.catawbaoil.com/?p=91593 Read More “有关职场技能8月的培训课程计划已公布” »

]]> 职场技能行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的职场技能行业相关培训。

2020创新思维、快如闪电-10秒完成数据分析（Excel）(2020-08-12苏州班)

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召开时间：　2020-08-12 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-12 到 2020-08-12 地区：苏州

【课程背景】

--更努力的工作不如更巧妙的工作!

--本课程由专家讲师精心设计，十年沉淀，只为不断突破！轻操作，重思想，重点讲原理，谋定而后动，更多讲解数据背后的逻辑思路策略。让您对比新手怎么操作，高手如何操作，大师如何操作，让您见证一个又一个的奇迹！。

--创新思维，快如闪电，通过鼠标简单的拖动，键盘快速的敲击，10秒之内就可以完成绝大多数的操作，快速找到您所要的信息，报表精彩呈现!

--原来Excel还可以这么玩！

【课程对象】

人事经理、销售经理、生产经理、财务经理、一般员工等需要大量使用Excel的各部门人员

【培训时间】12小时

【培训方式】集中讲授

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1796923897.html



2020简洁有力、直指内心-工作型PPT深度策划(2020-08-11苏州班)

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召开时间：　2020-08-11 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-11 到 2020-08-11 地区：苏州

【课程背景】

--PPT作为承载思想的工具，是技术，也是设计，更是创意。

--如何使自己的PPT更炫更酷更专业更吸引人？

--如何借助PPT达到内心的最终目的？

--本课程为商务人士夺身定制的培训课程将通过案例式授课，让学员对PPT有全新的认识，提高PPT设计制作的效率，改善PPT呈现的效果，不做表面文章，不仅仅要设计版面的高大上，还要求整体布局，逻辑策划，创意呈现，情感表达，直指内心，从而达到最终目的

【课程对象】

工作中需要用到PPT演示的各类职场人士，如各级管理人员、领导干部，项目开发提案人员、商务营销人员、内部讲师、行政人事财务人员等等。

【课程收益】

--PPT制作技巧及相关理念

--PPT在商务领域的运用及制作方法

--PPT的设计水平大幅度提升

--结构化的思考形象化思维

--用PPT作为工具大幅度提升沟通效果

--免费获得老师授课所有课件及课堂笔记

--赠送大量精美商务模板...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1303622532.html



20210高效编排、赏心悦目-Word排版之道(2020-08-10苏州班)

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召开时间：　2020-08-10 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-10 到 2020-08-10 地区：苏州

【课程背景】

排版文字没有效率，大量手工操作，大量重复的工作，文字图片总是对不齐，长文档编号总是出错，多人共享编辑不知如何操作，不同的页眉页脚不知道如何设置，多级目录总出问题？是否有以上种种困惑？的本课程结合大量实际案例，有针对性的进行多角度全方面培训，解决大家在实际中遇到的问题，显著提高工作效率！

【课程对象】

普通员工以及各类职场人士,如各级管理人员,领导干部,项目开发提案人员、商务营销人员内部讲师，行政人事财务人员等等。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1497913662.html



2020TTT进阶-课程设计与开发培训(8月上海班)

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召开时间：　2020-08-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-17 到 2020-08-18 地区：上海

【培训对象】

企业人力资源管理者、培训专员、内训师等
【培训目标】
通过培训，帮助学员深度理解培训的基本原理和规律，掌握课程一度与二度开发与设计的技术，并再现场完成教学大纲设计，并据此编写授课讲义。
【课程大纲】
一、培训的基本原理
1、培训的过程与规律
--案例体验：发现教与学的规律
2、培训的内容与方法
--培训的范畴－知识、技能、态度
----知识的结构层次，如何将难懂知识易懂化
----技能的形成过程，如何将难学技能易学化
----态度的转变过程，如何将难变态度易变化
----实战案例演练
二、培训的基本技术
1、技术一：引起动机
-...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1239131480.html



2020轻松一点、完美呈现-Excel VBA高效办公(8月苏州班)

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召开时间：　2020-08-13 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-13 到 2020-08-13 地区：苏州

【课程背景】

EXCEL中高级的应用培训已经可以解决工作上的大多数问题，然而还有很多操作无法实现，比如你想实现以下功能：
--一键创建几百个表删除几百个表
--一键生成几十个图表并按指定的位置排列
--一键将杂乱的表格快速整理并美化排版
--自己编写函数更方便计算
--定制特殊个性化快捷键和按钮
--开发适合个性化要求的小程序
……
汽车在发明以前，很多人一直想要一匹更快的马，因为不知道世界上还有汽车。
掌握EXCELVBA程序开发，你将打开一个全新的视野，面对问题，你会有一个全新的解决方式，原来几十个小时的工作量，通过编写VBA代码，重复的繁杂的操作，弹指间轻松一键完成，从而实现真正意义的办公自动化！
【课程对象】
--需要大量使用Excel的各部门人员<...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1156717843.html



【上海】培训体系搭建与管理课程(2020-08-07)

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召开时间：　2020-08-07 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-825972181.html



2020TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧（上海-8月13-14日）

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召开时间：　2020-08-13 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

传统的TTT1.0重演绎、TTT2.0基础课程开发，TTT3.0升级到以价值导向为核心企业知识沉淀与课程体系搭建。

我们通过大量的实践发现：授课就是走流程，走在课程开发中设计好的授课流程。本课程将系统的解决如下问题：

² 以激发学习兴趣为导向的培训开场教学活动设计；

² 以个性教学为导向，应对不同学习风格者的差异化教学技巧；

² 以组织经验传授效果为导向的讲授式技巧、深度引导互动技巧；

² 以培训师独特的天生个生，针对性的给出教学改善建议；

² 以课程内容融会贯通为导向的培训收尾总结；

 

https://www.huodongjia.com/event-916366813.html



2020金字塔原理：逻辑思维与高效表达（成都-8月27日）

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召开时间：　2020-08-27 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

在职场中，有人说话、做事清清楚楚、有条有理，而有的人却头脑混乱、逻辑不清。

场景1：同样一件事情，有人半天说不到点子上，而有的人却三句话就能讲到关键。

场景2：面对相同的问题，有人一头雾水、摸不着头脑，而有人却快速反应、灵活应对。

场景3：有人写的文字材料，领导、客户看了总是不满意，而有的人却一次过关。

为什么汇报半天说不到要点上，领导听完直接打断：“讲重点“，或者反问一句：“你的问题是什么呢？找我的目的是什么？“

为什么写的方案、报告缺乏吸引力，读者看了仍然不明白或是感觉平平？

为什么面对客户讲话说服力不足，对方听了无动于衷？

为什么辛辛苦苦制作的PPT，滔滔不绝讲了一个小时，台下听众居然只顾玩手机？

没有要点、杂乱无章的口头和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。

究其原因是在处理信息、思考问题与传递内容时，首先没有构建一个有效的https://www.huodongjia.com/event-1640498680.html



2020如何让PPT轻松制作及完美演示（北京-8月19日）

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召开时间：　2020-08-19 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

如何高效率地制作出极具专业水准的 PPT 商务演示文稿？本期课程从分析商务演示现状为切入点，力求在揭示诸多问题的同时寻找解决方案。通过分析各行各业、各个领域的鲜活案例，从“设计理念”到“实际操作”，以两根主线并进的方式“破译”轻松制作、精彩呈现的“密码”。授课重点将定位于对 PPT 实用操作技巧的提高。帮助学员查漏补缺，避免因为对软件本身的操作不熟练，而影响到优质思想的顺畅表达。

课程目标：

1. 掌握优秀设计习惯、设计逻辑；

2. 整体设计美化、多媒体应用、完美演示与演讲；

3. 提高工作效率，掌握实用快捷技巧；

4. 改变固有思维理念，尝试新的工作方式；

5. 善于思考，获得灵感，找寻自我提升空间。

课程特点：<...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1664697321.html



2020深层挖掘EXCEL里的高级应用（北京-8月20日）

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召开时间：　2020-08-20 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程特点：

² 培训现场，讲解与互动双管齐下，大量的案例练习，所有的知识点在课堂全部吸收

² 所有案例内容均从真实工作中提炼，培训后学员可以立即学以致用

² 所有EXCEL功能不再独立出现，均采用互相结合的方式学习，让案例更加深入工作

² 课后追踪，针对遗失的知识，一对一耐心辅导，实现真正的知识“落地”

课程目标：

1. 掌握表格如何能体现高端的方法；

2. 不用编程，实现图表时时动态化，不用编程，实现单元格自动定期变颜色做提醒；

3. 提高函数，基础功能、数据透视、图表几个功能之间综合运用的能力。

预备知识：

² 了解Microsoft Office 办公软件

² 有一定的 Microsoft Office 办公软件使用经验

适合对象：

² 必须工作中经常...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-613744987.html

]]> 2020年人力资源行业最期待的会议竟然是这10场 http://www.catawbaoil.com/91572.html Wed, 22 Jul 2020 03:16:50 +0000 http://www.catawbaoil.com/?p=91572 Read More “2020年人力资源行业最期待的会议竟然是这10场” »

]]> 人力资源行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020HR必备法律知识及合规风险防控(2020-07-28上海班)

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召开时间：　2020-07-28 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-07-28 到 2020-07-29 地区：上海

【课程背景】

--目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的劳动法律法规显得相对滞后和不尽完善，如涉及企业招用在校的兼职学生、双重劳动关 系人员和退休人员重新就业等的问题，在劳动法律法规中有些是空白的，也有些政策未能体现出与时俱进，不能适应新时期调整劳动关系的需求。新《劳动合同法》 实施已过两年。在这期间，企业在劳资管理中又出现了哪些新的问题？该如何理解和应用？经济不景气之时企业该怎样预防劳动争议案件的发生？又该怎样最大限度 地保障企业利益、维护企业形象？本课程将分别从专业律师和职业经理人的角度展开对实践期间各种劳动争议热点、难点问题的研讨。专业律师和职业经理人的智慧 碰撞，不容错过！！

【课程收益】

1.了解各种用工模式不同的用工成本和用工风险，对企业用工模式进行设计

2.了解促进就业法和劳动合同法对企业招聘工作的规定，对招聘流程进行重新设计

3.了解录用人员过程中的法律风险，掌握相关文件设计技巧

4....

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-250089078.html



2020卓越销售团队建立与激励(2020-09-16上海班)

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召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-09-16 到 2020-09-17 地区：上海

 

【课程背景】

--如何分析并识别销售团队绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩？

--如何管理销售团队，并找出差距原因与绩效改善措施？

--如何针对不同销售经验的销售人员进行个性化辅导与激励，稳步改善员工行为？

--如何更快更好地带出一支有既有活力又有凝聚力的销售团队？

【课程目标】

--分析并识别员工绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩。

--明确销售主管角色，掌握针对不同员工实施能力提升的辅导技巧。

--根据不同的员工，进行针对性差异化激励，提高积极性。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1441247459.html



2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）

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召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-856498899.html



2020非人力资源经理的人力资源管理(8月上海班)

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召开时间：　2020-08-18 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-08-18 到 2020-08-19 地区：上海

【课程目标】

--了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。
--了解人力资源管理的基本内涵与运作流程，明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。
--学习人才的选（人才甄选）、用（绩效管理）、育（工作辅导）、留（有效激励）等实务技巧。
【课程特色】
本课程从管理角度出发，引导学习者认识到人力资源管理工作的实质，协助学习者建立正确的认知观念--管事理人。通过对选、用、育、留四大主题模块的讲解和讨论，学习有关的实务技巧，并能运用于日常的管理工作。
【教学方式】
--主题讲授
--个案研讨
--专题讨论
--提问互动
【课程大纲】
1.人力资源管理概论
--管理—...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-720642182.html



2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

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召开时间：　2020-12-14 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-04-08 到 2020-04-09 地区：上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而，员工往往先关注“公司能为我做什么”，而非先考虑“我能为公司做什么”；目标感弱，因时间管理不佳造成工作无序低效；不知如何与同事有效互动，要么作风强势要么当老好人，难以真正实现团队协作……针对以上情况，本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学，使诸子百家等精华不再止于抽象的结论，而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造，后三项聚焦人际互动与团队协作，第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员：
树立“承担责任”的心态，采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标，同时管理好最重要的资源 — 时间，致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求，同时勇于表达自己的声音，从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新，管理好自身状态与能量
该课程可支持组织：
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1250946749.html



【上海】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-09-17)

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召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-954251491.html



【上海】管理者如何做好绩效辅导培训(2020-09-12)

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召开时间：　2020-09-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节，即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中，形成一体化的战略性绩效管理体系。
同时我们也会发现绩效管理在执行实施过程中的一些问题，比如：级别越高，平均绩效分数越高；绩效管理不能起到“奖勤罚懒”的作用，反而带来团队间、员工间的冲突与矛盾；业务经理们对于给予员工负面反馈具有很强的畏惧心理，等等。
1.  如何解决绩效管理与战略规划、年度经营计划的一致性？
2.  如何防止公司战略地图开发...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1740411434.html



【广州】培训体系搭建与管理培训(2020-09-11)

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召开时间：　2020-09-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-1855788810.html



【广州】战略性人才盘点与组织赋能体系培训(2020-08-21)

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召开时间：　2020-08-21 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
围绕“人才、盘点、组织、赋能”等核心词，独家首创基于业务发展的战略性人力资源管理COT价值驱动模型，阐述HR如何运用全新的人才赋能理念和人才盘点实战策略真正实现HR的战略转型和效能升级。讲师拥有近20年顶级500强企业HR高管经验，通过分享其基于管理实战中的经验积累和模型萃取以及传授战略性人力资源管理价值呈现、最佳创新实践、落地干货和方法工具等帮助学员系统掌握和快速提升战略性人才管理的实战技能。

课程亮点
· 顶级500强企业在职人力资源高...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1015310119.html



【深圳】人才盘点，继任计划与高潜人才发展培训(2020-08-21)

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召开时间：　2020-08-21 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
人力资源作为企业的核心竞争力之一，一直备受关注。作为企业生存及长期发展的基础，人才的质量及储备都举足轻重。而另一方面，不同版本的员工调研也告诉我们，组织中的人才渴望了解清晰的人才标准及自己在组织内部发展的未来可能性。本课程结合大量市场最佳操作，清晰地提出人才盘点及继任计划的整体流程，包括关键岗位的识别、人才评估的标准及方法，人才梯队检视要点及人才发展的最佳方法及实践。

课程目的   
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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1320674802.html

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